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正值春暖花開，藍圈新材于2022年2月27日-28日召開集團“開門紅”活動，活動為期2天，分別圍繞“軍隊、學(xué)校、家庭”三大集團特色文化展開。

01軍訓(xùn)拓展

27日上午八時集團開展“培養(yǎng)軍隊作風(fēng)，鍛造企業(yè)風(fēng)采”為主題的軍訓(xùn)活動，據(jù)了解，軍訓(xùn)拓展已成為每年的集團開門紅必修科目，旨在通過軍訓(xùn)的方式強化員工的執(zhí)行力，為開年的工作提振士氣。

董事長為各班隊伍授旗

軍訓(xùn)操練    受訓(xùn)檢閱   為獲勝隊伍頒獎

藍圈的小伙伴們表示雖然這一天訓(xùn)練很辛苦，但是也同樣值得回味，有人表示通過自己努力訓(xùn)練，團隊作戰(zhàn)，終爭得榮譽，這很值得稱贊，也有人表示每年一訓(xùn)不僅得到身體的鍛煉，同時也鍛煉鋼鐵一般的意志力，在日后的工作中大有裨益。

02總結(jié)大會

28日8時30分，藍圈新材召開2022年開門紅暨年度總結(jié)大會。

會議開始由董事長王興文先生就2021年度工作進行總結(jié)，董事長從經(jīng)濟指標、取得的成績等方面帶領(lǐng)全體員工回顧了2021年集團工作。他指出在“建設(shè)美好生活圈”發(fā)展使命、“五年上市”奮斗目標的指引下，今年將重心統(tǒng)籌內(nèi)外資源，降本增效，同時維持原有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，著力發(fā)展“藍房”新品牌，以“紅色”黨建文化、“藍色”產(chǎn)品品牌為基調(diào)，實現(xiàn)“紅黃藍”格局。

而后對2021年工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工、團隊、“銷售之星”、“年終回款高手”等先后進行表彰。

集團優(yōu)秀員工表彰

優(yōu)秀員工代表發(fā)言

優(yōu)秀團隊表彰

回款之星表彰

銷售之星表彰

為更好完成2022年任務(wù)目標，公司調(diào)整組織架構(gòu)，會上呂斌副總宣讀《關(guān)于2022年組織架構(gòu)調(diào)整及重要人事任免的決定》。之后，董事長王興文與副總裁，副總裁與分管中心總監(jiān)分別簽訂《2022年目標責(zé)任狀》。

      下午各分公司、中心總監(jiān)對2022年度工作做就職報告，并由阿里巴巴敏捷教練總教練，多家大型上市公司管理顧問，藍圈新材人才發(fā)展研究院常務(wù)副院長季佩楓點評并開展《直面挑戰(zhàn)·贏取未來》的培訓(xùn)。

03聯(lián)歡晚會

繼緊張的軍訓(xùn)和總結(jié)大會之后，28日18時18分歡樂喜慶的“藍圈之夜”聯(lián)歡晚會拉開序幕。各部門小伙伴們更是拿出了看家本領(lǐng)，中途還有多輪抽獎，晚會形式豐富多彩，氛圍不亦樂乎。

集團董事長王興文先生熱情洋溢的致辭之后晚會拉開了序幕，董事長攜三位副總對蒞臨現(xiàn)場的所有參會人員表示感謝。

營銷一部總監(jiān)張小蘭帶來開場歌曲《打開春天》

財務(wù)中心朗誦《追逐夢想》

技術(shù)中心表演小品《昨天 今天 明天》純正的東北口音引得臺下陣陣笑聲。

供應(yīng)鏈中心準備的搞笑演講《我愛上班》詼諧有趣。

朗誦《我們共同的家》由營銷中心帶來，表達對藍圈大家庭的熱愛和祝愿。

臺下觀眾上臺參與互動游戲《公雞下蛋》，王總為獲勝者頒獎。

生產(chǎn)中心帶來對唱《奇跡再現(xiàn)》，出彩的服飾配合表演引得臺下陣陣掌聲。

藍圈營銷中心帶來歌曲改編串燒《營銷陣線聯(lián)盟+努力努力》。

營銷三部精句三句半《牛年百瑞吉，虎年再生威》

藍圈技術(shù)中心的《群魔亂舞》激情澎湃，把晚會氣氛推向高潮。

企管中心的歌舞《奔跑》

年會最受關(guān)注的節(jié)目之一——抽獎，中獎?wù)呱吓_領(lǐng)獎滿載而歸。

最后由集團高管帶來壓軸合唱《我們都是追夢人》，激勵著每一個人發(fā)揚夢想精神，繼續(xù)在奔跑中擁抱夢想、成就夢想。

展望2022，壯闊征程已經(jīng)開啟，美好藍圖已經(jīng)繪就，唯有踔厲奮發(fā)、篤行不怠。新產(chǎn)品、新市場、新業(yè)態(tài)，藍圈人必然需以“新面貌”，整裝待發(fā)。今年也是藍圈的十周年，以目標為導(dǎo)向，打造“行動一致人”，“一條心，一股繩，一座橋”，樹立企業(yè)“精氣神”，發(fā)揮“主人翁”精神，團結(jié)一致，凝心聚力，跑出發(fā)展“加速度”。