2020年1月8日上午，新聯(lián)誼事務所集團公司召開2019年度出資人會議暨總結表彰大會。主會場設在11樓會議室，28名股東出席會議，45名各專業(yè)公司高管層人員及年度獲獎員工列席會議。集團公司其他員工在十七個分會場觀席會議。
劉洪和執(zhí)行總裁受管理委員會委托作2019年工作報告，總結2019年集團公司工作，指出發(fā)展中存在的問題，提出2020年“1+658” 工作體系和八項重點落實措施。
于紅財務總監(jiān)向股東會議作財務工作報告，匯報2019年財務決算和2019年財務預算情況。
邱云榮監(jiān)事會主席代表監(jiān)事會作2019年監(jiān)事會工作報告。
會議審議通過《關于變更各專業(yè)子公司及新設立公司注冊資本的議案》《關于2019年新增股東出資比例及出資額的議案》。
全體股東對上述三個報告進行討論發(fā)言，對集團公司發(fā)展中存在的問題提出建議，以舉手表決方式通過上述兩個議案。張華濱董事長作會議總結。
會議對2019年表現(xiàn)突出、成績顯著的先進集體和先進個人進行了表彰。17個先進集體、22名先進個人受到表彰獎勵。
會議指出：我們要深刻把握我國經濟社會發(fā)展以及《會計法》《招投標法》《證券法》等修訂帶來的發(fā)展新機遇，牢牢把握高質量發(fā)展根本要求，堅持穩(wěn)中求進工作總基調,大力推進“1+658” 工作體系建設，堅持問題導向，強化責任擔當,著力提升集團公司發(fā)展質量和服務經濟社會發(fā)展的能力。
會議強調：集團公司要根據股權架構設置方案，加快投資公司、中誼國際等16個專業(yè)子公司的建設和發(fā)展，逐步完善集團公司“54321”發(fā)展支撐體系。以穩(wěn)主業(yè)、補短板、提效率、建平臺、重人才、強基礎、防風險、固保障為工作目標，全力推進集團公司內部治理能力和治理體系現(xiàn)代化。
會議號召：新聯(lián)誼藍圖的實現(xiàn)還需要全體員工的共同努力。我們要以集團公司2020年—2035年發(fā)展規(guī)劃為引領，勇做新時代泰山“挑山工”,為建設“大、強、優(yōu)”的國際化咨詢機構而努力奮斗，為助力經濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻！
